万不可稀里糊涂糊弄了事

日前，一名基层执法人员在某小企业检查发现，登高作业人员不系安全带，立即向企业反馈。令人意想不到的是，企业负责人却坦然地说：“这才2米多高，不算高。我们都是这样做的，不是没有发生事故吗？”

企业负责人安全意识如此淡薄，怎样才能带动全员抓好安全生产工作呢？对此，笔者认为，对如此不重视安全的企业和糊里糊涂的企业负责人必须从严监管，万不可听之任之。

临近春节，部分地区对高危行业、大型企业和规模以上企业严管严控，对一般行业企业尤其是小企业有点不以为然，总认为小企业风险隐患等级低，“小企业，出不了大事故”。习惯于凭经验办事，对存在的安全风险隐患见怪不怪、若无其事。然而，事实恰恰相反，小企业也会发生令人意想不到的大事故，必须从严依法监管，万不可稀里糊涂糊弄了事。该如何抓好小型企业安全监管工作？

广大小企业要严格落实安全生产主体责任和全员安全生产责任制，把安全风险排查管控责任落实到每个部门、每个车间、每个班组、每名员工，严格实行企业安全风险公告、岗位安全风险确认和安全操作“明白卡”制度，建立全员查找身边安全风险隐患长效机制，杜绝“三违”现象，铲除事故祸根。同时，要切实解决企业主要负责人安全管理能力不强、责任落实不到位、对企业存在安全风险隐患心中无数等问题，必须加强安全教育培训考核，确保企业主要负责人知道安全生产要做什么、怎么做，增强主动安全意识，从源头管控安全风险，筑牢防火墙，防范遏制各类事故。

各地政府和监管部门应盯紧盯牢企业的一举一动，把“一企一档”放在心里、抓在手中、管在实处，真正拿出提升企业本质安全水平的治本之策，严防“想不到、管不到、治不了”的现象发生。要强化“严查、严管、严治”的思想自觉和行动自觉，压紧压实各级领导责任、属地管理责任和部门监管责任，增加安全生产约束性指标在经济社会发展考核评价体系中的权重，切实将安全生产责任落实到“神经末梢”、安全检查和管理措施细化到“最后一米”，以高水平安全保障高质量发展。