真人带假人作业 这种小聪明害人害己

企业要加强对人员的管理，及时发现员工在落实安全生产规章制度方面存在的耍小聪明现象，采取严厉措施从源头上消除此类行为。同时，更重要的是，监管部门也要严查由企业授意员工实施的耍小聪明行为，因为这说明企业的管理理念出了问题，这才是最可怕的。

近日，笔者在媒体上看到这样一则新闻：福建省厦门市湖里区江头市场监督管理所发现辖区内一台电梯进行维保作业时，按照要求必须由两人完成的工作，实际上是由一名作业人员和一个人形立牌共同完成的。而这名作业人员这么做的目的，是试图营造两人同时在场维保的假象，企图在监管中蒙混过关。

这条新闻让笔者觉得既可笑又可悲。可笑的是，为了在监管中蒙混过关，这名维保人员可谓煞费苦心：人形立牌做得十分逼真，甚至还细心制作了长袖款和短袖款，方便结合不同天气情况加以使用；把他的“同事”放在轿顶拍照，以此在智慧监管平台的监管中蒙混过关。

可悲的是，这名维保人员害的是自己，却还不自知。我们都知道，安全生产法律法规是用鲜血换回来的。以电梯安全管理为例，《厦门经济特区电梯安全管理条例》明确规定，实施维护保养时现场作业人员须具有相应资格，并不得少于二人。这样规定的目的，一来是安全作业、避免安全事故发生的需要，二来两名作业人员同时在场可起到互相监督的作用。据说，这名作业人员在2024年1月至3月11日的7次半月维保作业中，实际上有6次都是单人维保，他的“同事”均是人形立牌。电梯维保作业本身属于高风险作业，这6次单人维保作业中，有一次出现紧急情况，这名作业人员的人身安全都难以保证。

当前，对这名作业人员这样做的深层次原因还在调查中，是否有维保单位的参与我们还不得而知，但是可以肯定的是，这样可笑又可悲的案例，在生产生活中并不鲜见。

在生活中，近些年，有的家长因为儿童安全座椅安装后车内空间变小、投入较大等问题，选择了儿童安全坐垫作为替代品，殊不知这可能给孩子带来更大的安全风险。前些年，有的人开车或者乘车不愿意系安全带，购买专门的安全带T恤企图逃避电子眼的监管。

在生产中，企业为了应付检查，更是花样百出。某地一小微企业的管理人员是经过培训合格的司炉工，但这名管理人员考证是为了应付上级检查，平常都是没有证的工人在现场操作锅炉。他们成功地应付了一次又一次检查，直到发生一起锅炉爆炸事故，造成无证司炉工死亡才东窗事发。还有一家道路运输业务企业在一次执法检查中被发现，安全员为图省事，将下半年的安全隐患自查记录在上半年就填写完毕。

在生活中，个人耍小聪明直接伤害的可能只有自身。而在企业生产中，个人耍小聪明，不仅可能危及自身安全，还可能连累无辜的工友。

因此，企业要加强对人员的管理，及时发现员工在落实安全生产规章制度方面存在的耍小聪明现象，采取严厉措施从源头上消除此类行为。同时更重要的是，监管部门也要严查由企业授意员工实施的耍小聪明行为，因为这说明企业的管理理念出了问题，这才是最可怕的。管理理念出问题，企业在落实主体责任方面可能处处亮红灯，每一名职工的生命安全都没有保障。对此不能不高度重视。